标  题

北京大学临床医学高等研究院卢萌研究员、王存玉院士课题组博士后招聘启事

招聘人数

2名

招聘单位

北京大学临床医学高等研究院

研究与导师

介绍

研究介绍：

衰老是贯穿生命历程的复杂生物学过程，也是心血管疾病、神经退行性疾病及癌症等多种重大慢病的共同风险因素。传统的医学研究往往依赖单一维度的数据（如仅影像或仅基因组），难以全面捕捉衰老过程中的多层次、跨系统的复杂动态变化，如同“盲人摸象”。

为突破这一瓶颈，本研究旨在构建一个融合多模态临床信息的大模型，开创理解衰老与疾病关联的新视角。我们计划整合来自大规模队列研究的异构数据，包括医学影像（如MRI、CT）、基因组学、蛋白质组学、代谢组学数据，以及电子健康记录（EHR）中的文本和生理指标。

通过利用先进的深度学习架构（如多模态Transformer），该模型将学习不同数据模态间的内在关联与协同模式，构建一个统一的、高维度的个体健康状态表征。我们的核心目标是：1）精准量化生物学年龄，识别加速衰老的关键驱动因素；2）发现跨越多种疾病的早期、敏感生物标志物；3）预测个体化的疾病风险轨迹，并为精准干预提供决策支持。

这项研究有望建立一个理解人类衰老的整体性计算框架，推动从“单点”诊疗向“全景”健康管理的范式转变，为实现健康老龄化提供强大的科学引擎。

导师介绍：

王存玉院士，北京大学临床医学高等研究院院长，细胞稳态与衰老性重大疾病北京研究中心主任，美国国家医学院院士、中国工程院外籍院士、教授、博士生导师。曾任美国洛杉矶加州大学（UCLA）牙学院和工程学院杰出教授，口腔和系统健康科学系主任。UCLA肿瘤研究所和干细胞研究中心的成员。在分子信号，转化医学和口腔医学领域主要从事三个方面的研究：分子信号和癌症转移治疗；慢性炎症和感染的分子调控；干细胞特性的分子和表观遗传调控和颅面再生。在过去的30年中，他的研究成果不断在世界顶级学术期刊上发表，文章累计被引60,000多次,国内外培养了一批优秀的年轻科学人才，包括长江学者，杰青和优青等。近年来，研究方向有所调整, 主要从事成人干细胞和骨衰老的分子和表观遗传机理, 肿瘤干细胞和肿瘤免疫治疗，以及靶向肿瘤药物的研发。特别喜欢与富有创新精神和勇于挑战重要科学问题的年轻人一起工作和进步，鼓励博士后独立工作，从事自己非常感兴趣的新课题。

实验室网站：

https://iacm.bjmu.edu.cn/yjygk/xrld/5c1b608d9cd346eaa457dcdebaa0c180.htm

卢萌博士，北京大学临床医学高等研究院助理教授、研究员、独立PI, 建立人工智能与动态结构实验室，从事超分辨成像、人工智能图像分析与神经退行性疾病机制的交叉研究多年，在基于人工智能技术的生物图像分析领域取得了一系列成果,近五年发表相关论文16篇，其中唯一一作论文6篇：（1）在新技术研发上，构建了基于人工智能的视频图像分析工具ERnet（Nature Methods, 2023），解决了内质网结构精确识别和定量分析的难题，能够对内质网在不同条件下的结构形态变化进行准确测量；（2）应用以上研发的图像识别与分析技术，结合先进分子工具和疾病细胞模型，揭示了溶酶体对内质网形态和胞内分布的因果性调控机制，阐明了溶酶体在修复神经元断裂内质网中的关键作用；（3）开发新一代脑启发的人工智能模型架构。

科研与教育经历：

2011-2015：剑桥大学 博士

2016-2022：剑桥大学 副研究员（Research Associate）

2022-2023: 剑桥大学 PI/高级副研究员（Senior Research Associate）

2024至今：北京大学 PI/助理教授/研究员

实验室研究方向 AI for Science：

多模态生物模型，

微电极阵列检测神经元网络的结构和动力学，

脑启发的新一代人工智能模型

实验室网站：https://iacm.bjmu.edu.cn/szdw/kxbswyxgcx1/dsdw2/lumeng.html

岗位职责

1. 积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。

2. 完成合作导师交予的其他科研相关事务。

应聘条件

1. 已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2．具有强烈内驱力、好奇心，思路灵活、开阔，具有良好的学习能力，沟通能力，团队协作能力；

3. 研究背景或技术基础与本实验室以上研究方向相符者，具体包括：

深度学习方向：计算神经科学、计算机视觉、多模态模型开发的研究经验，有生物医学模型开发或训练背景者优先；

4. 以第一作者发表过高水平论文；具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力，能独立负责课题方向完成科研工作；

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

博士后岗位待遇

1.薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。导师为优秀博士后发放项目酬金。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

2. 经费：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后人员计划、香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、医学部博雅博士后项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

3.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：menglu@pku.edu.cn，

邮件标题请注明 "博士/后应聘 + 姓名"。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；

2. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

3. 学术成果证明材料。

欢迎对本课题组感兴趣的学生咨询研究生招生。

联系方式

menglu@pku.edu.cn

发布日期

2025-07-10

截止日期

2025-12-31